Pour ce faire, il suffit de consulter la convention collective de votre entreprise. C'est ce salaire que vous devez verser à compter du 1er Avril 2016.. Références juridiques concernées : Article 62. Grossesse et poste de travail | SNPI | Syndicat national des ... . Article 20.10. Réduction du temps de travail pour les femmes enceintes (convention d'entreprise n° 6) La réduction du temps de travail applicable aux femmes enceintes à partir du 3ème mois sera adaptée pour tenir compte de l'absence de tours de service des salariés modulés. La convention collective 66 prévoit un temps de pause d'une durée minimale de 20 minutes . demande d'aménagement d'horaire de travailpar quoi remplacer une dalle bétonpar quoi remplacer une dalle béton Temps de Pause au travail: que dit le code du travail ... - Culture RH Calcul de votre indemnité d'incapacité de travail comme ... - INAMI A défaut prenez un cran supérieur pour les avantages salariaux qui vont avec. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de la direction des ressources humains. Convention collective 66 - document et modèle à télécharger - Qiiro convention collective 66 congés - umch.net Votre indemnité d'incapacité de travail est alors égale : pendant les 6 premiers mois : à votre allocation de chômage sauf si ce montant est supérieur à votre indemnité d'incapacité de travail (c.-à-d. 60 % de votre salaire journalier brut limité sur la base duquel votre allocation de chômage est calculée). Consultez gratuitement tous les articles autour de la thématique 'reduction temps de travail' de votre convention collective matieres plastiques sur LégiSocial . Protection contre le licenciement, autorisations d'absence pour examens médicaux, réduction du temps de travail…. Voyez la convention ou l'accord d'entreprise. Une fois en congé maternité, son contrat de travail est suspendu et elle a droit au versement d'indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Réduction du temps de travail des femmes enceintes. Ces congés sont pris en compte dans leur totalité pour la détermination de l'ancienneté ; ». du temps de travail effectif pour la . Convention collective 66 - document et modèle à télécharger - Qiiro 20.10. grossesse et convention collective 66 - Le Social Salariée et enceinte : quels sont vos droits ? - Cadremploi Principes généraux L'organisation du temps de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur. Les salariés enceintes peuvent bénéficier d'une réduction d'horaire de 10% à compter du 3ème mois de grossesse ou du 61ème jour de grossesse. Par définition, les RTT concernent les salariés dont la durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine. Aménagement du temps de travail : ce que dit le code du travail Ce temps de pause au travail peut être accordé à la suite de l'atteinte de . Signaler un contenu inapproprié . Pour savoir si la mesure prévue par la convention collective s'applique à votre situation, reportez-vous à la réponse complète à cette question.