Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Attention vous n'êtes pas connecté à internet., * * * * * . De dépression à affection de longue durée Un des cas particuliers de la dépression est reconnu comme une affection de longue durée (ALD) lorsque le patient est atteint d'une forme de dépression récurrente : c'est-à-dire qu'il a vécu au moins 3 épisodes dépressifs. Arrêt de travail / stage - Résolue Quelles sont les conditions de travail pour un alternant Impossible . Un salarié en arrêt maladie, dans votre cas pour cause d'accident du travail, doit s'abstenir d'exercer toute activité non autorisée par son médecin. Actions permettant de faire valider les . Est i Sans justificatif, votre absence ne sera pas justifiée et votre employeur sera en droit . Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous. l'employeur peut il imposé de faire récupérer des heures de travail perdus suite a un arret pour maladie? Congé maladie ordinaire ou CMO : arrêt de travail en cas de maladie ; Dans ce cas, la possibilité de suivre une formation CPF pendant un arrêt de travail est subordonnée : A l'accord du médecin traitant. Chef d'entreprise - economie.gouv.fr La suspension du contrat de travail du salarié en congé maladie et aussi le fait de s'organiser afin de faire face à l'absence de ce dernier. Peut on faire un stage en étant en accident de travail - Alexia.fr Faire une pause pendant la formation - OpenClassrooms - FAQ Exemple 1 : Mail pour prévenir son employeur d'un arrêt maladie. Ainsi selon l'arrêt du Conseil d'Etat n°271949 du 2 juillet 2007 pour le Centre national de la fonction publique territoriale, « la participation d'un fonctionnaire territorial en congé de longue maladie ou de longue durée aux épreuves d'un examen professionnel d'accès à un cadre d'emplois, auxquelles aucune disposition législative ou réglementaire ne lui interdit de s'inscrire, relève des droits qu'il tient de sa situation statutaire d'activité. Les conditions d . Que dois-je faire en cas d'absence en entreprise ou au centre de formation ? La durée du (des) stage(s) effectué(s) par un même stagiaire dans une même entreprise (ou un même organisme d'accueil) ne peut excéder 6 mois par année d'enseignement.